¿Qué es evaluar?

Según el diccionario de la Real Academia Española de la Lengua, evaluar quiere decir valorar, estimar el valor de las cosas no materiales. Cuando juzgamos evaluamos, porque analizamos los datos con que contamos y al mismo tiempo damos nuestro juicio de valor. La evaluación general como su nombre lo indica, se refiere a todas las acciones en general: no hay acto humano en el que no esté presente el juicio de valor o la evaluación de allí que la encontramos en lo social, ético, económico, deportivo y obviamente educativo.

Una definición de evaluación es: una etapa del proceso educacional, que tiene por finalidad comprobar de una forma sistemática en qué medida se han logrado los resultados previstos en los objetivos planteados para un curso o programa de capacitación específica.

Según la definición de M. Fermin: “La evaluación es un proceso sistemático, continuo e integral destinado a determinar hasta que punto fueron logrados los objetivos educacionales previamente determinados”.

Según P. Gorin: “Es una de las partes más importantes del quehacer educativo, sin ella no sería posible cotejar el valor de la enseñanza”.

Tipos de Evaluación

Existen diferentes tipos de evaluación, de forma general los mencionamos, cada tipo tiene sus características en los sentidos de ¿Qué evalúa?, ¿Para qué lo evalúa? y ¿Cómo lo evalúa?

• Diagnóstica
• Formativa
• Sumativa

Nos concentraremos en la evaluación formativa que es la que tiene las características adecuadas para la evaluación de cursos de capacitación por medio de e-learning